Quand les feuilles d'un arbre jaunissent, le premier réflexe est d'arroser davantage. Puis d'ajouter de l'engrais. Et si le problème était dans les racines? Le diagnostic organisationnel est une démarche structurée qui évalue l'état de santé d'une organisation afin de cibler la cause réelle de ses difficultés avant de choisir une solution.